Vous dirigez une PME, une entreprise industrielle ou une structure en croissance en Centre-Val de Loire.
Vous avez besoin d’une vraie direction marketing et communication, mais pas à temps plein, pas au prix d’un cadre sénior, et pas avec les contraintes d’un recrutement.
C’est exactement ce que je propose : intervenir dans votre entreprise comme si j’en faisais partie, à la fréquence qui vous convient.
C’est le fonctionnement même d’une mission de cadre externalisée à temps partagé.
Votre communication est gérée par quelqu’un qui « s’en occupe en plus ». Les actions sont dispersées, sans fil directeur. Vous avez essayé une agence, mais vous avez eu l’impression de parler à un inconnu à chaque réunion.
Vous savez qu’il vous faudrait quelqu’un qui comprend votre secteur, connaît vos clients et vos produits, suit vos dossiers dans la durée. Mais recruter un directeur marketing à temps plein, ce n’est pas la bonne échelle pour vous aujourd’hui.
La solution existe. Elle s’appelle cadre externalisée à temps partagé.
Je me déplace dans votre entreprise, je m’immerge dans votre activité, votre organisation, je travaille avec vos collaborateurs, chez vous.
Pas à distance sur une visio sans fin : vraiment là, opérationnelle, présente.
Audit de situation, plan d'actions annuel, priorisation des chantiers, mise en place des outils, gestion des budgets, suivi des résultats... Vous avez une feuille de route claire et quelqu'un pour la tenir.
Agences, freelances, imprimeurs, développeurs web. Je suis votre interlocutrice unique, je gère les briefs, les délais et votre budget. Vous gagnez du temps et de la cohérence.
Gestion de votre alternant ou stagiaire. Montée en compétences de vos collaborateurs sur les sujets marketing et communication. Vous capitalisez en interne pour une plus grande autonomie !
Je vous propose plus de 20 ans d’expérience terrain, une approche stratégique ET opérationnelle, et une capacité à m’intégrer directement à vos services et à vos enjeux.
CETP = Cadre Externalisée à Temps Partagée.
Votre partenaire du quotidien, pour renforcer vos équipes avec une cadre expérimentée, en vous libérant de l’administratif et de la gestion RH.
Charges salariales d'un cadre senior à temps plein.
Période d'essai et risque à l'embauche.
Montée en compétences longue.
Rigidité d'un poste fixe.
Une expertise immédiatement opérationnelle.
Une flexibilité totale selon vos besoins.
Un regard extérieur et objectif.
Un réseau de professionnels mobilisables si besoin.
Quand votre projet nécessite des compétences spécifiques, je mobilise mon réseau d’experts indépendants : développeurs, photographes, vidéastes, graphistes, rédacteurs, spécialistes IA, community manager…
Tous sont des professionnels avec qui je travaille régulièrement, que je connais et en qui j’ai confiance. Vous bénéficiez d’un collectif d’experts sans les contraintes d’une agence.
Un premier échange de 30 minutes pour faire le point sur votre situation et voir si mon intervention peut vous apporter de la valeur.
Sans engagement de votre côté.
Mon accompagnement et mon expertise s’adaptent aussi aux plus petites structures, avec des solutions concrètes et accessibles.
On échange sur vos besoins et vos stratégies, vos objectifs, vos galères,
et on construit ensemble un plan d’action qui a du sens.
